قلق المستقبل وعلاقته بالطمأنينة النفسية لدى الموظفين العقود في جامعة القادسية
DOI:
https://doi.org/10.31185/.Vol15.Iss44.300الملخص
تجلت مشكلة البحث من خلال عدة تسأولات بأنه ما هي درجة قلق المستقبل والطمأنينة النفسية التي يمتلكها الموظفون(الذكور) العقود في رئاسة جامعة القادسية وما هي العلاقة بينهما اما بالنسبة لهدف البحث فهو التعرف على درجة قلق المستقبل والطمأنينة النفسية التي يمتلكها هولاء الموظفيين فضلاً عن التى التعرف على العلاقة بينهما ويفترض الباحث بأنه هناك علاقة أرتباط معنوية ذات دلالة أحصائية بين قلق المستقبل والطمأنينة النفسية، وقد استخدم الباحث المنهج الوصفي بالاسلوب المسحي والعلاقات الارتباطية ما بين متغيراتها لحل مشكلة البحث وقد تكون مجتمع البحث من الموظفين (الذكور) العقود في رئاسة جامعة القادسية لسنة 2019 وقد بلغ عددهم (118) موظف وقد استنتج الباحث وجود علاقة أرتباط معنوية متوسطة سالبة (عكسية ) ما بين متغيري قلق المستقبل والطمأنينة النفسية لدى الموظفين (الذكور) بخدمة عقد ما بين (1-5) سنوات .
التنزيلات
المراجع
المصادر
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2019 م. ياس مجيد دهش الاسدي
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
